Опрос


ТЕМЫ

Последние комментарии

Компетентно

Как изменится размер выплат при позднем выходе на пенсию

Версия для печатиВерсия для печатиОтправить на e-mailОтправить на e-mail
Автор: 
Вера ШЛАПАКОВА, заместитель председателя комитета по труду, занятости и соцзащите облисполкома.

С 1 октября 2012 года вступит в силу Указ №136 «О мерах по совершенствованию пенсионного обеспечения граждан», подписанный Президентом Республики Беларусь 18.03.2012 года. Он принят в целях стимулирования более позднего выхода граждан на пенсию с последующим повышением уровня их пенсионного обеспечения.

Данный указ предусматривает установление возрастающих процентов за каждый дополнительный год работы без получения пенсии, прошедший после приобретения права на пенсию по возрасту на общих основаниях (для мужчины – 60 лет, для женщины – 55 лет). При этом работник сам принимает решение: обратиться за пенсией раньше, согласившись на относительно невысокий ее размер, или позже, заработав значительно более высокую пенсию.

При продолжении работы без получения пенсии после приобретения права на нее по возрасту на общих основаниях размер пенсии прогрессивно увеличивается:

за первый год – на 6 процентов заработка, принимаемого для исчисления пенсии;
за два года размер повышения составит 14 процентов (повышение на 8 процентов за второй год работы суммируется с повышением на 6 процентов за первый год);
за три года – 24 процента (14 процентов за первых два года плюс 10 процентов за третий год);
за четыре года – 36 процентов (24 процента за три года плюс 12 процентов за четвертый);
за пятый и каждый последующий год предусматривается повышение размера пенсии на 14 процентов заработка, которые также суммируются с процентами повышения, установленными за предшествующий период (за 5 лет – 50 процентов, за 6 лет – 64 процента и т.д.).

Указ предусматривает повышение пенсии в том числе за неполный год работы. В данном случае за каждые полные два месяца неполного года работы без получения пенсии размер ее увеличивается на 1 процент заработка, принимаемого для исчисления пенсии. Данный размер увеличения пенсии суммируется с размерами увеличения ее за каждый полный год работы. Например, пенсионер принял решение не получать пенсию в течение 28 месяцев. В данном случае размер повышения пенсии составит 16% (14% за 2 года + 2% за 4 месяца неполного года работы).

Под работой без получения государственной пенсии, дающей право на ее увеличение, понимаются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, в течение которых производилась уплата обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты согласно законодательству о государственном социальном страховании.

Так, например, у А.С.Петрова, неработающего, имеющего общий стаж работы 39 лет 2 месяца 10 дней, индивидуальный коэффициент заработка 1,49567, размер пенсии в марте 2012 года составлял 1 289 340 рублей. В случае продолжения работы без получения пенсии в течение 1 года размер пенсии А.С.Петрова в соответствии с данным указом был бы увеличен на 6% (112 120 рублей) от его осовремененного заработка и составил бы при ныне применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера величине средней заработной платы работников в республике 1 401 460 рублей. При неполучении пенсии в период работы в течение 2 лет размер ее составит 1 550 950 рублей, 3 лет – 1 737 810, 4 лет – 1 962 040 рублей. В соответствии с новыми нормами его пенсия за отложенный уход на пенсию в течение 5 лет (неполучение пенсии в течение 5 лет работы) вырастет на 934 307 рублей и составит 2 223 650 рублей.

В настоящее время Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» также предусмотрена возможность увеличения размера пенсии, отказавшись от ее получения в период работы.

Так, в соответствии со ст. 23-1 данного закона размер пенсии по возрасту, назначаемой после достижения общеустановленного пенсионного возраста (для мужчины – 60 лет, для женщины – 55 лет) и при наличии стажа работы (для мужчины – 25 лет, женщины – 20 лет), увеличивается на один процент заработка за каждые полные два месяца работы, прошедшие со дня возникновения права на пенсию по возрасту на общих основаниях до дня обращения за ее назначением. Увеличение размера пенсии по возрасту производится лицам, которым не назначена либо не выплачивается пенсия. Данное право, действующее с 1 сентября 1998 года, предоставлено также и лицам, которые отказались от получения пенсии в период работы, после ее назначения.

С учетом нормы нового указа с 1 октября текущего года будут пересмотрены пенсии по возрасту на общих основаниях, назначенные с 1 сентября 1998 года лицам, которые в период работы отказывались от получения пенсии для пополнения стажа работы. Однако нормы его не распространяются на пенсионеров, своевременно не реализовавших свое право на досрочную пенсию по возрасту (за выслугу лет).

Вступающий в силу с 1 октября 2012 г. указ не вносит изменения в Закон РБ «О пенсионном обеспечении» в части выплаты пенсий работающим гражданам.

Согласно ст.83 закона пенсии выплачиваются без учета получаемого заработка (дохода) по месту фактического жительства пенсионера по выбору пенсионеров через организации почтовой связи, банки.

При этом часть пенсии, исчисленная с учетом заработка свыше 130 процентов средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера (статьи 56 и 70 закона), в период работы (службы) либо занятия предпринимательской деятельностью (за исключением работы непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства) не выплачивается.

Пенсии по возрасту, назначенные в соответствии с Законом Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь», в период работы не выплачиваются. После приобретения права на пенсию по другим основаниям выплата пенсии производится в вышеуказанном порядке.
Пенсии за выслугу лет в период работы, дающей право на эту пенсию, не выплачиваются.

Учитывая вышеизложенное, необходимо отметить, что право выбора остается за пенсионером: отказавшись от своего права на получение пенсии в период работы, в последующем получать ее в более высоких размерах или, работая и получая пенсию, после увольнения с работы получать ее в значительно меньших размерах.